第422章 扬帆起航（第6页）

所有实习生统一劳动报酬。

申城规定的最低薪资标准为1120元每月，最低时薪标准为9元。

前沿项目实习部支付给所有实习生的月薪标准统一为2000元；

若按照满勤的5天8小时计算，其实是高达4000元每月的，远高于申城社平工资。

公司也按照相应规则制定了基础的午餐补助、交通补助、通讯补助。

额外的，如果实习生想要多拿薪资，也有一套较为科学的绩效管理办法；

跟前沿公司兼职员工的那套可不同，参考了不少其它公司行之有效的方案，整体来说，真的很人性化。

用温叶在筛选实习生时，跟大家说过的一句话是：

“无论怎样，前沿项目实习部都是实实在在把大家当宝贝疙瘩，我也相信大家能从薪资标准中感受到这一点，要知道我们目前还只是在校大学生；

即便是福利待遇最好的公司，应该也只会比前沿项目稍高一点点。”

“……”

目送首批实习生进入岗位，温叶招呼了声：“不好意思，想要稍微耽误大家几分钟时间。”

有人接话：“温会长请说。”

“我们不着急。”

“……”

闻言，温叶微笑道：“我们去七楼办公区，正好7楼的会议室已经装修好了，就不在这里打扰大家开始实习工作。”

“好的。”

众人纷纷应是。

除开40名实习生以外，现场还有七八十号人，在温叶的引领下，多少有点声势浩大。

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得更用力些。

不多时，宾利缓缓停靠在南楼小区门口。

下车后，方年笑着表达感谢：“谢谢关总，关总这两天辛苦了。”

关秋荷挥挥手，一踩油门走了。

回往浦东的路上，关秋荷莫名意识到了不对劲。

“我这是上赶着给人当了两天车夫？！”

自言自语中居然还会有丝丝怀疑。

…………

…………

时间一晃，就到了5月17日，周一。

按理说明天就是温叶跟谷雨的毕业答辩，不应该出现在学校以外的地方。

毕竟复旦大学多少也是讲究严入严出的。

可实际上却不仅仅是温叶跟谷雨，还有许多人在周一课程最多的这天，离开了各自的学校。

创智产业园区7号楼第六层，偏南向的一大半办公区域。

谷雨、王军、高洁、李子镜以及吴伏城等人正在维持秩序。

人头攒动中，方年见到了许多熟面孔，这大概是他第一次见到这么多不同高校的前沿社团成员。

温叶很快把控了场面：“首先，我代表前沿项目实习部感谢各位的积极参与；